Курсы повышения квалификации
Государственное и муниципальное управление в ОО
/proekt/23/001.pdf
Эффективные формы очного и дистанционного взаимодействия с семьей в соответствии с ФГОС
/proekt/23/002.pdf
Система менеджмента качества образовательно-воспитательного процесса
/proekt/23/003.pdf
Безопасность и антитеррористическая защищенность территорий ОО
/proekt/23/004.pdf
Управление дошкольной образовательной организацией в рамках реализации ФГОС ДО
/_spt/certificate.pdf
Визитная карточка заведующего МДОУ детский сад №2
ФИО - Ступакова Елена Александровна
Стаж работы в данном учреждении: 11 лет
Руководитель районного методического объединения руководителей детских садов 2022-2023
Если хотите добиться успеха, задайте себе 4 вопроса: Почему? А почему бы и нет? Почему бы и не я? Почему бы и не прямо сейчас? (Jimmy Dean)
Моя педагогическая деятельность началась давно в 1987 году. Получив специальность учителя начальных классов, я была принята на работу в среднюю общеобразовательную школу №1 небольшого городка Кувшиново в Тверской области. Отработала я там по своей специальности 14 лет, «сеяла доброе, разумное, вечное» учителем начальных классов. Затем, по семейным обстоятельствам, я вынуждена была сменить не только место жительства, но и работу. С 1999 года по 2011 год работала на большом предприятии по производству бумаги и картона. Но жизнь не стоит на месте. Любовь к детям, творческая работа, да и возможность вернуться туда, где нужна была моя специальность педагога - победили. И в 2011 году я была назначена на должность заведующего МДОУ детский сад №2 г. Кувшиново. Мне доверили руководить коллективом. Очень быстро выяснилось, что отлично знать дошкольную педагогику и психологию для современного руководителя недостаточно. Я ощутила, что мне не хватает знаний по психологии управления коллективом. Такие знания управленцу необходимы как воздух. Знаю, как особенно трудно приходится начинающим. Каждый день мне приходилось отвечать на самые разнообразные вопросы. Решения принимала интуитивно, сразу же, более сложные проблемы откладывала. Бывали и затруднения. Ведь руководить коллективом, в котором 20 женщин, надо, действительно, умело и чутко. Всё больше утверждалась во мнении, что руководителю необходимы научные знания психологии управления.
В моём понимании образу современного руководителя ДОУ свойственны :
- высокий профессионализм;
- целеустремлённость и преданность делу;
- способность принимать мудрые и нестандартные решения;
- умение организовать себя и людей;
- забота о людях и о деле одновременно;
- справедливость;
- мышление «победителя»;
- умение воспринимать новые идеи, творить;
- видение перспективы;
Мое жизненное кредо: «Работать на благо детям»
Моя работа - это часть меня. Я очень довольна своей выбранной профессией. Я рада, что судьба подарила мне настоящих друзей – единомышленников. Мне доставляет истинное удовольствие минуты радости, когда я вижу, что все на работе получается, особенно если я еще приложила к этому усилия.
Я руководитель детского дошкольного учреждения, руководитель детского учреждения – это организатор воспитательно-образовательного процесса, воспитатель, психолог, предприниматель и дипломат! Но хочется также отметить, что заведующий ДОУ – это человек со своими плюсами и минусами.
Я и мой коллектив – это команда единомышленников. Я знаю хорошо каждого члена коллектива, их проблемы и стараюсь им помочь. Только при создании творческого единого коллектива, работа будет интересной и будет приносить положительные результаты.
Родители - полноправные члены нашего коллектива. У нас действует родительский коллектив, который мы привлекаем к решению проблем детского сада. Детский сад меняется с каждым годом, обновляется методика воспитания, осмысление задач, стоящих перед нами.
Любой ребенок от природы любознателен, способен и наша задача – развить их. Главным направлением в своей работе мы считаем - развитие личности ребенка средствами народной педагогики. Каждый день работы в детском саду – это радость! Я с гордостью утверждаю, что в моем детском саду работают настоящие успешные педагоги. Я занимаюсь любимой работой!
Моя работа - это значимая часть моей жизни, и я не мыслю себя без моей работы!
Наш детский сад – это тёплый дом, где царит семейная обстановка, дети играют в игрушки, слушают сказки, участвуют в игре, труде, общении.
Наш детский сад – это место, где ребёнок получает опыт широкого эмоционально – практического взаимодействия со взрослыми и сверстниками в наиболее значимых для его развития сферах жизни.
Наш детский сад – это маленькая страна, в которой любят и уважают каждого её жителя.
Наш детский сад – это современные программы воспитания и развития дошкольников.
Наш детский сад – это высококвалифицированный и внимательный персонал.
Наш детский сад – это здоровый ребёнок (разнообразное четырёхразовое питание, занятия на свежем воздухе, корригирующая гимнастика…).
Наш детский сад – это всесторонне развитый ребёнок (дополнительное образование в кружках по интересам).
Наш детский сад обеспечивает успешную социальную адаптацию воспитанников к условиям школьной и взрослой жизни.
У нас прекрасный, дружный, квалифицированный коллектив! Жизнь в нашем детском саду кипит! Постоянно проводятся конкурсы, праздники, соревнования.
Всё что мы делаем в нашем детском саду – мы делаем ради детей, ради того, чтобы они росли и развивались. Наш девиз: «Принимаем с любовью, выпускаем – с гордостью!»
Родители главные помощники в нашей работе и мы им за это благодарны.
Детство – важнейший период человеческой жизни, не подготовка к будущей жизни, а настоящая, яркая, самобытная, неповторимая жизнь. И от того, как прошло детство, кто вёл ребёнка за руку в детские годы, что вошло в его разум и сердце из окружающего мира, - от этого в решающей степени зависит, каким человеком станет сегодняшний малыш.
От души желаю Вам успехов и удачи, здоровья и оптимизма!
По всем интересующим вас вопросам, можно обратится каждый вторник и четверг с 8.30-10.30, 15.00-17.00 тел. 8(48257)44164